<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uncategorized @tr arşivleri - Goodjob Marka Danışmanlığı</title>
	<atom:link href="https://goodjob.com.tr/category/uncategorized-tr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://goodjob.com.tr/category/uncategorized-tr/</link>
	<description>Güçlü markalar sadece derinliğin gücüyle var olur.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 18 Sep 2023 19:57:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>Marka Genişlemesi: Neden Bazıları Başarılı Olurken Bazıları Olmuyor?</title>
		<link>https://goodjob.com.tr/marka-genislemesi-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[goodjob]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Sep 2023 19:37:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized @tr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://goodjob.com.tr/?p=4172</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yeni bir marka yaratmak ve bu markayla ayrışarak insanların zihninde pay almak giderek daha zor bir iş olmaya başladı. Bu nedenle büyümek için mevcut güçlü markayı genişletmek pazarlama profesyonelleri için çok iyi bir seçenek olarak görülüyor. Peki bazı marka genişlemesi uygulamaları başarılı sonuçlanırken bazı markalar neden bu süreçten zararlı çıkıyor? Daha net ifade etmek gerekirse,  [...]</p>
<p><a href="https://goodjob.com.tr/marka-genislemesi-2/">Marka Genişlemesi: Neden Bazıları Başarılı Olurken Bazıları Olmuyor?</a> yazısı ilk önce <a href="https://goodjob.com.tr">Goodjob Marka Danışmanlığı</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1200px + 25px );margin-left: calc(-25px / 2 );margin-right: calc(-25px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:12.5px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:12.5px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:12.5px;--awb-spacing-left-medium:12.5px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:12.5px;--awb-spacing-left-small:12.5px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1"><p><span style="color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color-hover);">Yeni bir marka yaratmak ve bu markayla ayrışarak insanların zihninde pay almak giderek daha zor bir iş olmaya başladı. Bu nedenle büyümek için mevcut güçlü markayı genişletmek pazarlama profesyonelleri için çok iyi bir seçenek olarak görülüyor. Peki bazı marka genişlemesi uygulamaları başarılı sonuçlanırken bazı markalar neden bu süreçten zararlı çıkıyor? Daha net ifade etmek gerekirse, marka genişlemesi vakalarının yarısından fazlası neden başarısız oluyor?</span></p>
<p>Bu sorunun cevabını belirleyen bir çok değişken olduğunu pazarlama dünyası on yıllardır tecrübe ediyor. Marka genişlemesi prensiplerinin bilimsel bir yaklaşıma dönüştüğünü henüz söylemek zor. Ancak süreç ve adımlar içerisinde kullanılan bilimsel yaklaşımlar sonucun başarılı olmasına markaları biraz daha yaklaştırıyor.</p>
<p>Goodjob, bugüne kadar edindiği tecrübe ve vaka incelemeleri ile marka genişlemesinde başarının anahtarı olabilecek dört adım belirledi. Bu adımların etkin ve doğru bir şekilde uygulanması hem markayı genişletmenin ne derece gerekli olduğunu hem de iyi bir tercihse nasıl olması gerektiğini ortaya koyuyor. Bunun için; (1) markanın soyut varlıklarının durumu ve kapasitesi anlaşılmalı, (2) rekabet ve tüketicideki fırsatlar keşfedilmeli, (3) genişleme modeline karar verilmeli ve (4) iş stratejisine adaptasyon sağlanmalı.</p>
<h2><strong>1. Markanın Genişleme Kapasitesini Saptamak</strong></h2>
<p>Bir markanın genişleme kapasitesini anlamak için sahip olduğu gücü tüm yönleriyle analiz etmiş olmak gerekir.</p>
<p>Bu araştırmalar en temelde, markanın esas gücünün nereden geldiğini belirlemelidir. Markanın mevcut gücü sahip olduğu 4 unsurdan geliyor olabilir:</p>
<ol>
<li>Sahiplendiği kategorik uzmanlık (ürün veya hizmet uzmanlığı)</li>
<li>Yöntem, sistem ya da iş yapış şekline dair ayrıştırıcı güç.</li>
<li>Sadece kendisiyle özdeşleşmiş kimlik unsurları, kişiliği ve değerleri</li>
<li>Sahiplendiği var oluş amacı.</li>
</ol>
<p>Elbette bir marka bunların tamamına cevap vermelidir ancak insanların zihninde üründeki uzmanlık ile konumlanmış bir marka ile ulvi bir amaçla konumlanmış markanın hem genişleme kabiliyetleri hem de genişleme alanları farklıdır. “Güvenlik” özelliğini sahiplenen Volvo, iş stratejisinden çok uzak olsa da, bu değeri dilerse inşaat sektörüne ya da ev güvenliğine taşıyabilir. Fakat aynı şey performansı sahiplenen BMW için ya da bir kimlik/kişilik markası olan Alfa Romeo için geçerli değildir.</p>
<p>Bazı markaların sahiplendiği temel o kadar güçlüdür ki genişlemek söz konusu olduğunda insan zihni bunu çabucak kabullenir. Hatta sanki yıllardır o ürün/hizmet varmış gibi hisseder. Örneğin gözlerinizi kapatıp bir “Apple araba” ya da “Apple çamaşır makinesi” hayal etseniz zihninizde anında yalın ve işlevsel bir ürün belirir. Bu paha biçilmez bir marka genişleme gücüdür.</p>
<p>Öte yandan bazı durumlarda marka bir ürün grubuyla o kadar özdeşleşir ki o ürün alanına sıkışıp kalır. Ülkemizin önemli yatak üreticilerinden Yataş, mobilya alanına genişlemek için çok ciddi bir çaba ve emek sarf etmiştir. Bunu, köşe takımlarına yönelik yarattığı alt marka ile başlatmıştır. Yine önemli soğutucu ürünler üreticisi Uğur, derin dondurucuya yaptığı yatırımın karşılığını o ürün için alsa da farklı ürünlere genişlemede bu uzmanlık önemli bariyerler oluşturmuştur. Aynı şey Çiçeksepeti için de geçerlidir. Amerikalı silah üreticisi Smith &amp; Wesson bisiklet kategorisine genişlemiş ancak başarılı olamamıştır. Bu gibi başarısızlıkların elbette pek çok nedeni olabilir. Ancak temelini markanın genişleme kapasitesinin doğru tespit edilememesi oluşturur.</p>
<p>Burada önemli olan şudur: Ana marka yeni kategorideki olası tüketici beklentilerini karşılamalı, mevcut marka mirası bu genişlemeye ters düşmemelidir. Şayet yeni kategori markanın yeni dünyası olacak kadar büyük bir öneme sahipse marka stratejisi ve gerekli tüm diğer marka unsurları yenilenmelidir. Buna en iyi örnek otomobil markalarının sektörün geleceği olan elektrikli araçlara hazırlanmak için yeni marka yaratmak yerine rebranding çalışmaları yapmalarıdır.</p>
<h2><strong>2. Pazar Potansiyeli ve Fırsatlar</strong></h2>
<p>Yeni kategorinin büyük, büyüyen ve kategorinin geleceğini temsil eden bir alan olması gerekir. (Yeni) rakiplerden pay çalmanın yanında marka kendi pazarını da yaratabilmelidir. Bugün hiçbir otomobil markasının elektrikli araç üretmeme şansı kalmamıştır. Bugün hiçbir gıda markası doğal içerikli ürünlere olan talebi görmezden gelemez.</p>
<p>Marka genişlemesini değerlendirirken en çok göz önünde bulundurulması gereken kriter kategori boyutudur. Bunun nedeni marka, büyük ve olgunlaşmış bir kategoriye genişlediğinde, farklılaşma sağlayamazsa pazardan ancak küçük bir pay alabilir. Fakat marka bir yenilik yarattığında, zaman içinde birçok taklitçisi çıktığında dahi baskın payı elinde tutmayı başarır. Öte yandan büyüyen bir alana genişleyen markaların işi daha kolaydır.</p>
<p>Bir diğer önemli parametre ise kategorideki rekabettir. Genişlenecek alanda çok güçlü rakiplerin olması, pazara girerken yapacağınız inovatif geliştirmelerin dahi bu büyük oyuncular tarafından çok hızlı bir şekilde uygulanması ve ayrışma sağlayacak gücünüzün elinizden hızla alınması anlamına gelir.</p>
<p>Son olarak kategorideki kârlılık ve kârlılık potansiyeli incelenmelidir. Bazı pazarlarda o pazarın doğası gereği kârlılık düşüktür. Bunlar genelde komoditi pazarlardır. Tüketicinin ürüne/hizmete biçtiği değer ve bu değerin yansıması olarak fiyatlandırma gücü sınırlı olabilir. Örneğin şampuanda karlılık daha yüksekken saç kreminde çok düşüktür. Bir şeker markasının tuz kategorisine genişlemesinin önündeki en büyük engel marka algısı değil, pazardaki kârlılığın çok düşük olmasıdır.</p>
<h2><strong>3. Marka Genişlemesi Modeli Kararı</strong></h2>
<p>Marka genişlemesine karar verildiğinde, marka isimlendirmesi açısından pek çok model mevcuttur. Ancak genel eğilimin “monobrand”e doğru olduğunu söylemek yanlış olmaz. Örneğin marka genişlemesi söz konusu olduğunda ilk akla gelen örneklerden biri olan Apple tüm kategorilere standart bir kod kullanarak genişledi. Ancak son dönemde portföyünde bir optimizasyona gitti. Artık elinizdeki telefonların arkasında iPhone yazmıyor ve iWatch diye bir saat (alt) markası da yok.</p>
<p>Bu noktada farklı seçenekler söz konusu. Onaylayan marka modeli, onaylamanın dozuna ve ifade ediliş şekline göre değişiklik gösterir. Mevcut marka yeni kategorilere hiçbir değişim gerekmeden genişleyebileceği gibi sahip olduğu unsurlardan sadece bir kısmını yeni kategoriye taşıyarak ya da yeni marka unsurları yaratarak da bunu gerçekleştirebilir.</p>
<p>Örneğin Uzak Doğulu markalar, genelde tüm marka unsurlarını hemen hemen hiç değişiklik yapmadan yeni kategorilere taşımayı tercih eder. Bunu yapabiliyor olmalarının nedeni ise bu markaların (Samsung, Mitsubishi, Hyundai) belirli bir ürün uzmanlığına değil teknoloji uzmanlığına (yani ürünlerini nasıl ürettiğine) yatırım yapmış olmasıdır. BOSCH gibi markalar söz konusu olduğunda ise genişlemenin temeli, markanın var oluş amacı olur: “Yaşam için teknoloji.” Bu sayede buji, el aleti ya da buzdolabı gibi pek çok alana genişleyebilmiştir.</p>
<p>Ancak her marka bu kadar “şanslı” değildir (markanızı hiçbir unsuru değiştirmeden genişletme imkanı büyük bir şanstır). Onaylayan marka modeli kategorik tanımlama gerektirebilir. Örneğin Acıbadem Hastanesi de vardır Acıbadem Üniversitesi de. Bu noktada marka sadece kategorik tanımlamayla genişleme sağlayabilir. Bunu yaptığında bu iki markanın kimlik kişilik unsurlarını sabit tutup değer önermelerini değiştirme imkanı olur. Divan’ın pastanesi de vardır çikolata mağazası da restoranı da. Üçü de farklı menülere ve deneyimlere sahip olabilir.</p>
<p>Kategorik tanımlamanın yeterli kalmadığı durumda marka genişlemesi alt markalarla yapılır. Bu alt marka kendi başına bir kimliğe ve değere sahip olabileceği gibi ana markanın kimliğini de taşıyabilir. Migros’un küçük marketleri Migros Jet buna örnek verilebilir. Ya da Turkcell Superonline, pratikte Superonline adının artık pek işlevi olmasa da (çünkü kategorideki diğer iki rakip tek markalıdır) marka mirası nedeniyle korunan bir alt markadır. Kahve dükkanlarından pay çalmak ve öğün sayısını artırmayı hedefleyen McDonald’s bunu Mc Cafe alt markasıyla, Burger King ise BK Cafe markasıyla gerçekleştirir. Bu gibi adlandırmaların gerekliliği ise tartışma konusudur. Örneğin farklı bir müşteri beklentisini karşılamak üzere yaratılan Coca-Cola Zero, zamanla o kadar güçlenmiştir ki, şirket markayı öldürmüştür. <a href="https://goodjob.com.tr/bir-marka-portfoy-stratejisi-vakasi-yemeksepeti/">Trendyol, Getir ve Yemeksepeti gibi pazaryeri markaları ise pazar dinamiğinden etkilenerek modellerini optimize etti.</a></p>
<p>Duruma göre ana marka ile bağlantıyı daha da zayıflatarak marka genişlemesi gerçekleştirmek gerekebilir. Hatta bazen tamamen bağımsız yeni bir marka yaratmak gerekir. Bu genelde, marka genişlemediği ya da genişleyemediği için tercih edilir. Türk Hava Yolları’nın Anadolujet markası buna bir örnektir. İş stratejisi açısından başarılı olsa da marka modeli için iyi bir örnek değildir. Türk Hava Yolları bağlantısının gereğinden fazla olması Anadolujet’in, dünyadaki diğer örneklerin aksine uçak içinde ürün satışı gibi pek çok “ticari” faaliyeti yapamamasına, yani yeteri kadar “low cost” olamamasına neden olur.</p>
</div></div></div></div></div><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1200px + 25px );margin-left: calc(-25px / 2 );margin-right: calc(-25px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:12.5px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:12.5px;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:12.5px;--awb-spacing-left-medium:12.5px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:12.5px;--awb-spacing-left-small:12.5px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-video fusion-youtube" style="--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;"><div class="video-shortcode"><div class="fluid-width-video-wrapper" style="padding-top:60%;" ><iframe title="YouTube video player 1" src="https://www.youtube.com/embed/V7TVVElBdt4?wmode=transparent&autoplay=0" width="600" height="360" allowfullscreen allow="autoplay; fullscreen"></iframe></div></div></div><div class="fusion-text fusion-text-2"><p><b>Marka genişlemesi başarısızlıkla sonuçlanmış onlarca küresel örnek mevcut.</b></p>
</div></div></div><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:12.5px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:12.5px;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:12.5px;--awb-spacing-left-medium:12.5px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:12.5px;--awb-spacing-left-small:12.5px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-video fusion-youtube" style="--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;"><div class="video-shortcode"><div class="fluid-width-video-wrapper" style="padding-top:60%;" ><iframe title="YouTube video player 2" src="https://www.youtube.com/embed/4bGX5Q57uNI?wmode=transparent&autoplay=0" width="600" height="360" allowfullscreen allow="autoplay; fullscreen"></iframe></div></div></div></div></div></div></div><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1200px + 25px );margin-left: calc(-25px / 2 );margin-right: calc(-25px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:12.5px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:12.5px;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:12.5px;--awb-spacing-left-medium:12.5px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:12.5px;--awb-spacing-left-small:12.5px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-3"><h2><b>4. Doğru Bir İş Stratejisi ve Etkin Bir Pazarlama</b></h2>
<p>Bu aşamaya kadar her şey dosdoğru yapılsa dahi doğru bir iş stratejisi ve pazarlama planı olmadan marka genişlemesinin başarıya ulaşması mümkün değildir. Öncelikle markanın tüm şüpheleri ortadan kaldıracak ikna argümanlarına ve destek kanıtlara ihtiyacı vardır. Türk Hava Yolları söz konusu olduğunda bu çok kolaydır. Kimse bilet ucuz olduğu için uçağın düşeceğini ya da daha kötü bir pilotun o uçağı uçuracağını düşünmez.</p>
<p>Türkiye pazarında son yılların en iyi genişlemelerinden biri Bepanthol’dür. Bepanthol Derma, Bepanthol Baby, Bepanthol Sensiderm gibi tanımlamalarla markayı genişleten Bayer, markanın mevcut gücünün çok farkında olarak doğru ürün alanlarını doğru kanallardan etkin bir pazarlamayla insanlara ulaştırdı ve kısa sürede önemli bir başarı elde etti. Tek bir üründen onlarca ürün çıkarmayı başardı.</p>
<p>Sonuçta marka genişlemesi marka büyümesi için ilk akla gelecek alternatiflerden biridir. Marka mevcut pazarda belirli bir doygunluğa erişmişse ya kendine coğrafi anlamda farklı pazarlar bulmalı ya da mevcut pazarda farklı genişleme alanları keşfetmelidir. Doğru yapıldığında başarılı sonuçlar ortaya koyan ve markanın gücüne göre doğrusu yanlışı belirlenen bu pazarlama aksiyonu, yanlış yapıldığında ana markanın da ciddi anlamda zarar görmesine sebep olabilir.</p>
<p>Bir ara Piyale markasının bisküvisi olduğunu ve bu genişleme (doğal olarak) başarısız olduğunda markanın satıldığını biliyor muydunuz? Ya da ev için temizlik ürünleri üreten Banat markasının diş fırçasına denk geldiniz mi hiç? Magnum’un çikolatası, ürünün alametifarikası çikolata olsa dahi neden tutmadı? Timberland çok rahat ayakkabılar yapsa da çok rahat tekstil ürünlerine girmesi neden markaya darbe aldırdı?</p>
<p>Tüm bu sonuçlara etki eden onlarca parametre var. Fakat başarı olasılığını ve başarı oranını artırmak için konuyu bilimsel bir süreçle ele almak tartışmasız olmazsa olmaz.</p>
</div></div></div></div></div></p>
<p><a href="https://goodjob.com.tr/marka-genislemesi-2/">Marka Genişlemesi: Neden Bazıları Başarılı Olurken Bazıları Olmuyor?</a> yazısı ilk önce <a href="https://goodjob.com.tr">Goodjob Marka Danışmanlığı</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Markalar İçin Yas Rehberi</title>
		<link>https://goodjob.com.tr/markalar-icin-yas-rehberi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[goodjob]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 May 2023 08:45:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized @tr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://goodjob.com.tr/?p=3787</guid>

					<description><![CDATA[<p>Çok kötü günler yaşadık, yaşamaya devam ediyoruz ve bir süre daha da edeceğiz. Etrafımızdaki insanlar, depremden doğrudan etkilensin ya da etkilenmesin iyi değiller. Bir süre daha da olmayacaklar. Bu noktada, bu süreçten bir şekilde daha az etkilenmiş olan kişilerin ve özellikle de yöneticilere çok iş düşüyor. Goodjob Marka Danışmanlığı ve İçgörü Araştırmaları çatısı altında çalışmalarını  [...]</p>
<p><a href="https://goodjob.com.tr/markalar-icin-yas-rehberi/">Markalar İçin Yas Rehberi</a> yazısı ilk önce <a href="https://goodjob.com.tr">Goodjob Marka Danışmanlığı</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Çok kötü günler yaşadık, yaşamaya devam ediyoruz ve bir süre daha da edeceğiz. Etrafımızdaki insanlar, depremden doğrudan etkilensin ya da etkilenmesin iyi değiller. Bir süre daha da olmayacaklar. Bu noktada, bu süreçten bir şekilde daha az etkilenmiş olan kişilerin ve özellikle de yöneticilere çok iş düşüyor. Goodjob Marka Danışmanlığı ve İçgörü Araştırmaları çatısı altında çalışmalarını sürdüren Marka Danışmanı ve Toplum Bilimci Serhan Ok, Psikolog Miray Kapan Yurttakalın ve Psikolog Seda Erduran yas süreçleri üzerinden markaların takip etmesi gereken iletişim adımlarını Marketing Türkiye için “Markalar için yas rehberi” adı altında kaleme aldı.</strong></p>
<p>Bu tarz toplumsal felaketlerin markalar açısından önemi büyük. Zira iyi ya da kötü bazı markalar öne çıkıyor. Ve hafıza, önemli olayları duygusuyla birlikte kaydediyor. O duygular o markayla eşleştiğinde bir daha hiçbir şey eskisi gibi olmuyor. İçinde bulunduğumuz bu süreci örneklerle birlikte Kübler-Ross değişim eğrisi ve “Yas Psikolojisi” açısından şöyle değerlendiriyoruz:</p>
<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-125334" title="Markalar için yas rehberi" src="https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-1024x576.jpg" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" srcset="https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-1024x576.jpg.webp 1024w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-300x169.jpg.webp 300w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-768x432.jpg.webp 768w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-160x90.jpg.webp 160w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-320x180.jpg.webp 320w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1-800x450.jpg.webp 800w, https://www.marketingturkiye.com.tr/wp-content/uploads/2023/02/1-1.jpg.webp 1280w" alt="Markalar için yas rehberi" width="1024" height="576" /></figure>
</div>
<h3>1. Şok</h3>
<p>İnsanlar bir şokla karşılaştığında durumun gerçekliğini ve boyutunu kavramaya çalışır.</p>
<p><strong>Olması gereken:</strong> Olması gereken bu şok anında önemli olan ivedilikle herkese güncel ve gerçek bilgiyi paylaşmaktır. Güncel ve gerçek bilgiyi sürekli olarak güncelleyerek paylaşmak gerekir.</p>
<p><strong>Olan:</strong> Ancak insanlar bölgedeki diğer konulara dair daha fazla bilgi edinmesi gerekirken felaketin boyutuna dair çok hızlı bir şekilde bilgi sahibi oldu. Ulaşım ve iletişim alanında hizmet veren markalar şeffaf bilgilendirme konusunda yetersiz kaldı. Örneğin hiçbir mobil operatör kaç baz istasyonunun zarar gördüğünü, bölgenin ne kadarında ne ölçüde iletişim sorunu olduğunu ilk 24 saatte ifade etmedi. Havayolu şirketleri de bölgedeki havalimanlarının kullanılabilirliğine ya da uçuş sayısına dair bilgi vermeliydi. Bu ifade edilmediğinde sonraki süreçlerde sorumlu ve suçlu ilan edilmek kaçınılmazdır.</p>
<h3>2. İnkar</h3>
<p>Normalde insanların haberlerin yanlış olduğuna inandığı, somut gerçeklik yerine tercih edilen gerçeklikte yaşadığı andır. İnsanlar yaşadığı şoku kabullenmek istemez ve reddeder.</p>
<p><strong>Olan:</strong> İnkar fazı, bu deprem felaketinde sadece yakınları felaketten etkilenen insanlar için geçerli oldu. Felaketin boyutu ve gerçekliği diğerleri için tümüyle açıktı.</p>
<h3>3. Hüsran ve Öfke:</h3>
<p>Hüsran ve öfke aşamasına geçtiklerinde insanlar şoku atlatıp olayın gerçekliğini kabul eder. Hissedilen şey üzüntü olmasına rağmen bu çoğunlukla öfke duygusuyla hayat bulur. Sağlıklı boyutlarda olduğunda iyileştirici bir etkiye sahiptir. Kişi öfkesini etrafındaki herhangi bir kişi ya da kuruma yöneltebilir. Yaşadığımız depremde bu öfke kimi zaman art niyetli kişilere, kimi zaman siyasilere, kimi zaman müteahhitlere kimi zamansa böyle bir olayda zamanında doğru tavır takınamamış markalara yöneldi.</p>
<p><strong>Olması gereken:</strong> Markalar bu aşamada duygudaşlık yapmalı. Ne kadar üzgün olduklarını bu felaketin onları nasıl etkilediğini anlatmalı. Empati yapmalı ve empati yaptırmalı.</p>
<p><strong>Olan:</strong> Ancak markalar bu aşamada iki temel hata yaptı. Bir grup marka, duygularını paylaşmadığı için sosyal medyada boykot ve protestolarla karşılandı. Bu çok talihsiz bir durum çünkü anılar duygularla hafızaya kaydediliyor. Artık bu markalar bu deprem anılarına işlendi. Diğer bir grup marka ise uyguladığı yardım ve ayrıcalıkları ivedilikle, vaktinden çok erken insanlara duyurdu. Oysa insanların bu dönemde duymak istediği şey borç erteleme gibi faydalar değildi. Markanın hatta markayı temsil eden kişinin ne kadar üzgün olduğunu duymaya ihtiyaçları vardı.</p>
<p>Starbucks ve Netflix bu süreçte hedef tahtasına oturtulan markalar oldu. Twitter’da 2,3 milyon takipçisi olan ve örnek bir sosyal medya yönetimine sahip Netflix ilk açıklamasını depremden üç gün sonra yaptı. Bu açıklamada ise duygudaşlık yok denecek kadar azdı. Yapılan yardımların anlatıldığı bu açıklama geçtim telafi etmeyi, insanları daha da öfkelendirdi, samimi ve gerçekçi bulunmadı. Aynı şekilde Starbucks da depremden üç gün sonra ve gelen tepkiler üzerine açıklama yaptı. Elbette şu bir soru: markalar açıklama yapmak zorunda mı? Toplumsal psikoloji dinamiktir; demek ki varmış ve demek ki gelecekte de olacak.</p>
<p>Aynı şekilde Oksijen Gazetesi’nin fotoğraflara edebi metinler ekleyerek paylaşım yapması “zamansız” olduğu için haklı eleştirilerin odağı oldu. Oksijen, bu çalışmasını depremden 3 gün sonra değil 13 hatta 23 gün sonra yapmalıydı. Maalesef yine aynı dönemde acıyı azaltan film önerilerine dahi şahit olduk… 4. fazda yapılması gerekenler 2. fazda yapıldı.</p>
<h3>3. Depresyon:</h3>
<p>Depresyon aşaması öfkenin nispeten azaldığı ve yeni gerçeklikle mücadele ettiğimiz, duyguların yoğun yaşandığı bir süreç. Sürecin uzunluğu kişiden kişiye değişiklik gösterir ancak pek çoğumuzun şu an bu aşamada olduğunu söylemek yanlış olmaz. Bir süre daha da burada kalacağız.</p>
<p><strong>Olması gereken:</strong> Markalar, birlik ve beraberlik vurgusuyla yanındayız mesajı vermeli, özgün ve doğru hikayelerle ayrışarak zihinlerde iz bırakmalı. Eksiklik ve yalnızlık duygusundan birlikte çıkılması, insanları pozitif hislerle markaya bağlar. Kişi odaklı değil, toplum odaklı konuşma zamanı. “Marka insandan sorumludur” düsturuyla hareket edilmeli, yanlış ve zamansız söylemlerden kaçınılmalı. Markalar fırsatçılığa yer vermeden ihtiyaçları bilmeli ve bu ihtiyaçlarda rol oynamalı. “Yanındayım, yardıma hazırım” mesajlarını somut kanıtlarla göstermeli. Toplum odaklı fayda sağlayan, gerçekçi, topluma değer veren, anlamlı ve insanlarla ilgili iletişim dili kullanmalı.</p>
<p>Hayat devam ediyor gibi motivasyonel söylemlerden uzak durulmalı, birlikteyiz, sorumluluklarımızın farkındayız söylemleri geliştirmeli. Zaman, daima birlikte, iyi günde kötü günde, hayattaki tüm iniş çıkışlarda yoldaş olan markaların zamanıdır denilmeli. Üstünlük mesajı değil, koruyucu kollayan dayanışma mesajları içeren iletişim diline ihtiyaç var.</p>
<p>Mevcut durumda insanlar yas döneminde ve yasın aşamalarını dahi sağlıklı yaşayamıyor. Böyle bir dönemde gerçeği görmekten kaçan marka olmak, her şey yolunda ya da düzelecek mesajı vermek de sağlıklı bir iletişim dili değil. Depresif süreçten geçen toplum büyük bir ruhsal çöküntü yaşarken, o eski zamanlara tekrar döneceğiz gibi mesajlar kullanılmamalı. Eski yaşam yerine eksik yaşamla ilerleyecek topluma “düzelecek”, “geçecek” gibi kelimeler kullanmak yerine herkesin aynı mutsuzluk sürecinden geçtiğine ve yaraları hep beraber saracağız mesajlarına odaklanılmalı.</p>
<p><strong>Olan:</strong> Şimdiden bölgedeki yeni konut projeleri konuşulmaya başlandı. Bunun için çok erken. Ya da bölgeye dair yeniden inşa sürecinde markaların alacağı roller konuşuluyor, bunun ise yeri ve zamanı değil. Öte yandan bu süreçte markalar kayıplarını paylaşmaya başladı. Onları isim listesi halinde paylaşan markalara şahit oluyoruz. Onların her biri sizin çalışanınız ve her birinin bir hikayesi var.</p>
<h3>4. Deneme:</h3>
<p>İnsanların hayatlarına neredeyse kaldığı yerden devam etmeye çalıştıkları fazdır. Bunun içinse kendi hayatlarında bazı aksiyonlar alması gerekir. Örneğin oturduğu ve yaşadığı evin güvenli olduğundan emin olmak ister. Olası benzer bir felakete karşı kendi durumunu güvence altına almayı amaçlar.</p>
<p><strong>Olması gereken:</strong> Markalar bu süreçte iki şeye odaklanmalı. Mevcut durumun üstesinden gelmek için aldığı aksiyonları anlatmalı. Bunlar yeni düzene adapte olmayı kolaylaştıracak adımlar olmalı. Yıkılan şeylerin yeniden inşası, bozulan düzenlerin yeniden tesisi, bozulan morallerin yeniden yerine getirilmesi…</p>
<p>Örneğin tüm çalışanlara acil durumlara karşı eğitimler verilmesi, deprem bilincini artırıcı faaliyetlerde bulunulması… Mekan/mağaza sahibi markaların güvenli yapılarda yer aldıklarına dair çalışanlarını ve müşterilerini bilgilendirmesi. Alınması gereken ikinci aksiyon ise kendi çalışanlarına ve onların geride bıraktıklarına sahip çıkacak sorumluluk projeleri yapmak. Bu, işveren markası için çok kritik.</p>
<p><strong>Son olarak karar ve entegrasyon; </strong>insanların yeni hayatına dair aksiyon aldıkları ve yeniden entegre oldukları süreçler.</p>
<p><strong>Olması gereken:</strong> Markalara bu süreçte çok az iş düşer.</p>
<p><a href="https://goodjob.com.tr/markalar-icin-yas-rehberi/">Markalar İçin Yas Rehberi</a> yazısı ilk önce <a href="https://goodjob.com.tr">Goodjob Marka Danışmanlığı</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
